プロパティマネジメント[総合賃貸管理]-募集要項
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物件取得時の管理移管から、入居者対応、家賃回収、オーナー様へのレポート作成といった「賃貸管理業務(PM)」に加え、建物設備の保守点検や協力会社の手配、修繕計画の立案といった「建物管理業務(BM)」、 さらに仕入から売却までを見据えた戦略的な「資産運用戦略(AM)」までワンストップに行う当社だからこそ、「賃貸経営」の全プロセスを幅広く経験することができ、圧倒的な成長をすることが可能です。
当社は”プロフェッショナル”集団の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きいため、リーシング戦略や運用改善、業務フロー改善やDX化など、 あなたの経験を活かしながら是非、当社でキャリアアップを目指してください!
管理エリア:首都圏(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)
取扱資産:主に1棟収益不動産(住居系)
賃貸管理業務の経験(1年以上)
賃貸仲介業務の経験(3年以上)
【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、組織マネジメント経験
他責にせず、主体的に物事に取り組める方
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F
最寄駅:飯田橋駅徒歩3分、水道橋駅徒歩4分
月給35万~42万
(内訳)
基本給284,200円~341,000円
固定残業手当65,800円~79,000円(固定残業時間30時間)
②PMリーダー候補
月給42万~57万
(内訳)
基本給311,700円~423,000円
固定残業手当108,300円~147,000円(固定残業時間45時間)
※原則、現在お勤する会社の年収より、最低5%以上アップ(賞与含む)は確約します。
※給与は、賃貸管理経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※入社後、2ヶ月間は試用期間となります。
賞与:原則年2回支給(夏(6月)・冬(12月))
※現在、30-40代のメンバーが中心となって活躍しておりますが、年次や年齢を問わず、実力があれば活躍ができ、大きな裁量権を与えられるのはベンチャーならではの魅力です。
下記エントリーフォームから必要事項ご入力の上、ご送信ください。折り返しご連絡させていただきます。
【1】下記の方法でご応募ください。
・エントリーページからお電話またはWEB応募
【2】受付後に書類選考
・厳正に審査させていただき、通過された方には一週間以内にご連絡いたします。
【3】面接を行い、採否を決定します。
プロパティマネジメント[総合賃貸管理]
業務内容
当社が保有する収益不動産(ReDEALシリーズ)及び専任管理物件のプロパティマネジメント(PM・BM)をお任せします。物件取得時の管理移管から、入居者対応、家賃回収、オーナー様へのレポート作成といった「賃貸管理業務(PM)」に加え、建物設備の保守点検や協力会社の手配、修繕計画の立案といった「建物管理業務(BM)」、 さらに仕入から売却までを見据えた戦略的な「資産運用戦略(AM)」までワンストップに行う当社だからこそ、「賃貸経営」の全プロセスを幅広く経験することができ、圧倒的な成長をすることが可能です。
当社は”プロフェッショナル”集団の強いチームを目指しており、メンバーそれぞれに与える裁量も大きいため、リーシング戦略や運用改善、業務フロー改善やDX化など、 あなたの経験を活かしながら是非、当社でキャリアアップを目指してください!
管理エリア:首都圏(東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県)
取扱資産:主に1棟収益不動産(住居系)
資格・経験
【いずれか必須】賃貸管理業務の経験(1年以上)
賃貸仲介業務の経験(3年以上)
【歓迎】宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、組織マネジメント経験
求める人物像
当社理念に共感し、自ら進んで経験を積む成長意欲のある方他責にせず、主体的に物事に取り組める方
勤務時間
9:50〜19:00(休憩1.2h)実働8h勤務地
【飯田橋本社】東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F
最寄駅:飯田橋駅徒歩3分、水道橋駅徒歩4分
休暇休日
週休2日制(土・日・祝祭日)、年末年始休暇、有給休暇(勤続6ヶ月後に10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇、教育訓練休暇給与
①PM一般月給35万~42万
(内訳)
基本給284,200円~341,000円
固定残業手当65,800円~79,000円(固定残業時間30時間)
②PMリーダー候補
月給42万~57万
(内訳)
基本給311,700円~423,000円
固定残業手当108,300円~147,000円(固定残業時間45時間)
※原則、現在お勤する会社の年収より、最低5%以上アップ(賞与含む)は確約します。
※給与は、賃貸管理経験・年齢・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。
※入社後、2ヶ月間は試用期間となります。
昇給・賞与
昇給:年2回査定(能力・実績・勤続)賞与:原則年2回支給(夏(6月)・冬(12月))
福利厚生
年間休日121日以上、各種社会保険完備、定期健康診断、社員旅⾏(年1回)、褒賞・表彰・各種お祝い、社内イベント(食事会、BBQ、ゴルフ、釣りなど)、服装自由(オフィスカジュアル)、就業規則あり資格手当
宅地建物取引士(月額3万円)、賃貸経営管理士(月額2万円)、甲種防火管理者(月額0.5万円)各種手当
通勤交通費(月額上限3万円)、役職手当(月額3万円〜25万円)、配偶者手当(月額1万円)、子供手当(月額0.5万円/1人につき)、残業⼿当(みなし残業時間の超過分)その他
社用車の利用可、カーシェアカード貸与、PC貸与、社内コミュニケーションツールあり※現在、30-40代のメンバーが中心となって活躍しておりますが、年次や年齢を問わず、実力があれば活躍ができ、大きな裁量権を与えられるのはベンチャーならではの魅力です。
応募と選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 最終面接
- 内定
下記エントリーフォームから必要事項ご入力の上、ご送信ください。折り返しご連絡させていただきます。
【1】下記の方法でご応募ください。
・エントリーページからお電話またはWEB応募
【2】受付後に書類選考
・厳正に審査させていただき、通過された方には一週間以内にご連絡いたします。
【3】面接を行い、採否を決定します。


