髙井 優花

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髙井 優花(千葉県出身)

仕事の哲学・信条

『平等・公平』
仕事をする上で、他の部署と円滑に物事を進めていくにはどうしたらいいのか両者の立場を考え、そして意見を出すだけでなく、改善案も同時に相手に伝えるようにしています。

今後の目標

管理業務のみに留まらず、新しい事業にも携わっていきたいです。既存のものを良くしていくことはもちろんですが、新たなことに挑戦をし、自分自身の力を試して会社と共に成長していきます。

アイデアルで働くことになった動機

新しい事業部の立ち上げメンバーとして携わることが出来ることに魅力を感じ入社を決めました。これから会社を一緒に大きくしていきたいという気持ちが強かったです。

入社して身についたこと

管理業務の流れはもちろんのこと、自分が置かれた立場で最大限に何ができるのか常に考えるようになりました。そして物事を客観的に見て、部署をより良くするためにはどうしたらいいかを考える習慣が身に着きました。

未来のアイデアルメンバーへメッセージ

月に数回のミーティングや通常業務など、すごく自分の意見を言いやすい環境だと思います。皆様と一緒に働ける日を楽しみに待っています!
平瀬 陽大

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平瀬 陽大(東京都出身)

仕事の哲学・信条

『自己を過大評価した瞬間から、思考の硬直がはじまる。』
良い周期、高いモチベーションを持つことは大事ですが、そこで自分自身に対して甘えを作るとやはり人は成長はないと考えます。おごりを持たずお客様からの評価を真摯に受け止め、常に前をしっかり見据えて仕事に励んでおります。

今後の目標

今は自分の仕事をこなすのに精一杯なので、 今後は自分の事は勿論ですが店全体の事を考え、【平瀬がいれば店は大丈夫。】と言ってもらえるうに頑張ります。

アイデアルで働くことになった動機

部屋探しをした時にお世話になったのがアイデアルで担当が阪野さんでした。前職も不動産会社とゆう事もあり、当時から冗談交じりで一緒に働かないかと。と声をかけてくださいました。それからすぐには入社はしなかったのですが、何度か食事に誘って頂きこんな人がいる職場に勤めていみたいと思い入社を決意しました。

入社して身についたこと

自分の発言・行動の一つ一つに責任が伴うということ。何気ない言動で相手の信用を失ったり、トラブルの元になってしまう可能性がある事を学びました。

未来のアイデアルメンバーへメッセージ

上司との距離も近く、不安事相談事があっても親身に相談に乗ってくれる会社です!皆様と一緒に働くのを楽しみにしています。
藤澤 洋介

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藤澤 洋介(東京都出身)

仕事の哲学・信条

『明朗快活』
営業マンとして、常に笑顔でお客様の立場になり真心もって接客することを意識しています。そして、また引越する際に「また藤澤くんにお願いしよう!」そう思ってもらえるように取り組んでいます。

今後の目標

現在は、賃貸の仲介をメインに仕事をしています。一つ目の私の目標は店舗で売上1位になる事。そして二つ目は誰よりも会社に信頼される人間になり、店舗の責任者を任せてもらえるようになりたいと思っています。

アイデアルで働くことになった動機

お部屋探しをしていて、訪問した不動産屋がアイデアルでした。そのときに担当していただいた営業の阪野さんに、「一緒に働かないか」と声をかけて頂きました。もともと人と接することが好きだったので、阪野さんのような営業になりたいと思い、入社を決めました。

入社して身についたこと

現在、主任になり、後輩に仕事を教えることになりました。以前は自分のことだけを考え仕事をしていましたが、この一年間で常にお店全体にも意識を向けながら仕事ができるようになりました。

未来のアイデアルメンバーへメッセージ

自由度の高い職場なので、その環境に甘えずしっかりと結果を残して本当の自分らしさを一緒に探して行きましょう。皆さんと働けることを楽しみにしています!
柴田 祐史

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柴田 祐史(山口県出身)

仕事の哲学・信条

『全力プレー』
調子が悪い時こそ全力でプレーする。とにかくやるというスタンスを持ち続けることで、仕事に対しても人間関係に対しても前向きに物事を考えられるようになります。モチベーションを保つ上でとても大事なことだと感じます。

今後の目標

もう一度来店したい、話したいと思える人間力を身に着けることです。色々な仕事でリピーターの存在はとても大切なものです。「柴田さんでよかった。またお願いします」この言葉を今より一つでも多く頂くことが目標です。

アイデアルで働くことになった動機

不動産の入り口ともいえる賃貸仲介の基盤を作り上げるべく、代表の佐々木が考える、人を育てる・社員の満足度を上げ顧客へ還元するという創業理念に共感したため入社を決意しました。

入社して身についたこと

互いに助け合うという精神が周りを成長させ、自分自身も成長し、会社の業績・顧客満足度の向上等、多方に渡り効果が出ることを実感し、一人で仕事せずメンバーと一丸となってやり遂げる協調性の大切さを改めて学びました。

未来のアイデアルメンバーへメッセージ

職場の先輩を頼って少しでも自分の成長に繋げましょう。怒られたり失敗したりすることもあるとは思いますが、アイデアルのメンバーは最後まで一緒に考えて互いに成長できる人が集まっています。新しい仲間を熱い気持ちで待っています!
青山 承

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青山 承(東京都出身)

仕事の哲学・信条

『日進月歩』
お客様は千種万様です。新しい出会いや経験を接客中に学び感じることが多々あります。色々なことを自分に取り入れ、日々スキルアップをすることはお客様に対しての提案力や、コミュニケーション能力の向上にもつながり成長になります。毎日の積み重ねを大事にしていき、着実に成長するよう心掛けています。

今後の目標

上司、先輩方から教えてもらったことを吸収してスキルを身に着け、自分の型=スタイルを確立し、賃貸仲介業を極めていきます。

アイデアルで働くことになった動機

前職の不動産売買の会社で一緒に働いてた浅井さんからのお誘いで、「この会社は大手と違って1人1人の役割が多いから学べるスピードも全然違う。不動産の各分野を基礎から学べて、社員の方々もアットホームで自由度も高いから凄く良い環境だよ!」 この言葉を聞いた途端に応募したのがきっかけです

入社して身についたこと

”言葉遣い”
接客時や会社の人と話す際、普段生活していながらも間違った日本語を使ってることが多かった私ですが、先輩方の指導のもと意識して話していくうちに見違えるくらいに改善されました。

未来のアイデアルメンバーへメッセージ

業界未経験でも一から丁寧に教えてくれる先輩、仕事以外でも相談に乗ってくれるのがこの会社の魅力です!ぜひ、一緒にお仕事出来る事を願っています!