『三方よしの本質』

「顧客」の経済的な豊かさ、幸せに貢献すること
「社員」の物心両面の幸福、自己実現を果たすこと
「社会」問題の解決をして、日本へ貢献すること

残念なことに、世の中には売上・利益を目的とする会社が多数ありますが、売上・利益は目標です。目的は、その売上・利益を通じて何を果たすか。

リテラシーの低い顧客へ低収益・高リスク物件の販売。
社員の人生に向き合わず、単なる労働力として雇用。
不正行為で、利益のために手段を選ばない会社。

相手の幸せを度外視すれば収益を生み出すことは容易ですが、相手の不幸を土台とした会社が長く繁栄できるでしょうか。

では、表面的に「良い人」、「いい会社」であればどうでしょうか。
利益を度外視した価格で得る顧客満足。
離職を恐れ、生産性に見合わない給与で得る社員満足。
未来の見通しがなく、利益が出ないまま継続する事業。

このような会社は赤字で資金繰りに窮し、やがて倒産するでしょう。それで本当に顧客や社員、取引先は幸せになるでしょうか。
長期的・本質的・客観的に見れば、誰かを不幸（不利益）にしたり、単なる自己犠牲では、会社を継続することはできません。

当社の企業理念にある「三方よしの精神」とは、これらを実現しながら、関わるすべての人を豊かにすることです。

1棟収益不動産という高額商材を扱うこの業界は、世間一般の仕事よりも稼ぐチャンスはありますが、高い報酬を得るためには、自分の能力を使って顧客や会社、仲間に「利益や喜び」の「価値提供」が必要です。
つまり、三方よしの実現は［言うは易く行うは難し］であり、また、すべての源、主体は自分です。

私には、命がけで育ててくれた母や、いつも温かく迎えてくれる家族、辛い時、苦しい時も支えてくれる仲間やお客様がいます。
ベトナムの事故で、くも膜下出血を起こし意識不明になり海外で1か月入院した経験があります。「死」のリスクに直面して、「自分の命や時間を、誰のため、何のために使うか」を考えた時、「感謝」や「愛」の意味に深く気づくことができました。
私が今、こうして元気で生きていることは、家族や仲間のおかげです。だから、私を支えてくれる縁ある人とは、ただの雇用関係や取引関係ではなく、ライフパートナーだと考えるようになりました。

資本主義の日本で豊かな人生を歩むためには、ある程度の経済的自由が必要です。
誰のために、何のために、なぜ稼ぎ、そのお金を使って、どんな幸せな人生を歩むのかは、皆さんが決めることです。

私は、ライフパートナーである仲間が、家族や縁ある大切な人を守れる力を身につけ、「物心両面の豊かな人生」を歩み、自己実現を果たせる日本一社員満足度の高い会社を目指しています。

採用の基準は、会社の理念に共感しているか。その一点だけです。