メンバー
01
古澤 龍磨
仕事の哲学・信条
『起こったことすべてを成長の為とプラスに捉える。他責ではなく、自責の念で物事を考える』
今後の目標
まずは自分の周りの人を豊かに幸せに。そのうえで、自分自身も豊かになりたい!アイデアルで働くことになった動機
不動産業を経営している父親の会社をいつかは継ぐだろうが、まずは外の不動産会社で経験を積んでおこう…程度で、将来をあまり考えずに入社しました。入社して約5年たった今では、色々な経験をさせて頂き、甘い考えを捨て、自分の足でどのように生きていくかを考えることができるようになりました。
入社して感じたこと
入社当時は、不動産の知識はほとんどありませんでしたが、たくさんの実務の中で知識・経験量を経験させて頂きました。おかげで、今まで、自分が見ていた世界と、成功されている方や不動産投資をする方々が見ている世界が全く違うものだと理解でき、私も早くその世界に行きたいと考えています。収益不動産は、取扱う金額が他のものとは桁外れのため、並大抵の努力と勉強では報われません。ですが、努力が報われるかどうかは、豊かになれるかどうかは、自分の努力次第!今まで私は明確な目標がなく、のらりくらりと生きてきましたが、今が人生の踏ん張り時と感じています。
未来のアイデアルメンバーへメッセージ
アイデアルは、10期から方向性をガラッと変え、新たな挑戦をしている最中です。 私自身もまだまだ成長途中ですが、自分が掲げた目標に対して、全力で応援してくれていて、そんな会社は中々ないと思っています。本当に成長したい、豊かになりたい人の為にある会社といっても過言ではないと思います。 全ては愛である。02
鈴木 将平
仕事の哲学・信条
『お客様は勿論の事、社内外で『感謝』される人になる事』
今後の目標
自分自身が不動産オーナーになる事!アイデアルで働くことになった動機
不動産業界 未経験だった私が、高額商材である収益不動産売買に携わる事ができ、何よりも自分自身の成長を支援してくれる会社だと感じたため。
入社して感じたこと
1つとして同じ物件が無い中で、自分自身の考える付加価値を実現することができます。 経験、年齢関係なく、本人にやる気があれば、裁量権を持たせてくれるチャレンジできる環境です。 プロジェクトに一貫して携わり、目に見えてどんどん物件が変わっていく姿を見れる事は、非常にやりがいがあります。
未来のアイデアルメンバーへメッセージ
ベンチャーならではの自己成長、チャレンジができる会社です。 是非、一緒に切磋琢磨しましょう。03
宮田 直己
仕事の哲学・信条
『チームワーク、組織を重んじ、皆と連携しながら仕事を進めていくこと』
顧客、取引先、関係者等ステークホルダーに対し利益、価値を供与することが仕事であり、その仕事を通じ、社会的責任を果たすことが自身の成長に繋がる。
仕事は一人ではできない。
今後の目標
自分自身の年齢(57歳)を考えるとき、チームや組織に様々な良い影響を与えられる人間であること。また同時に、新しいことも学びながら自分自身が成長していくことを夢見ています。アイデアルで働くことになった動機
面接を通じ、社長、部長からいただいた言葉の熱さから、当社の変革を恐れず、ダイナミック且つ柔軟に対応する姿勢が感じられました。 当社が新しいビジネスモデルを生み出せる可能性を感じ、その一員になれたことを喜んでいます。
入社して感じたこと
当社は毎日朝に体操と社内清掃を行っています。最初は違和感がありましたが、体操は健康にも良いし、社内清掃は社員同士のコミュニケーションの促進、社内の整頓や清潔度の向上が図れるものと考えるようになりました。 なにより、社長自ら清掃する会社は初めてで、感銘を受けました。