不動産仕入営業(飯田橋本社)-募集要項
応募フォームへ
司法書士や税理士、弁護士など専門家と連携を取ったり、修繕施工の工務店様や自社のPM事業部、協力会社と協力して、リプランニング後の賃貸運営から販売まで一貫して担当する経験ができますので、不動産のプロとして専門の知識や経験が身に付きます。業務の中で、他の不動産領域の仕事を生み出す事にも繋がる重要な役割なので、とてもやりがいのある仕事です。
営業経験:要
PCスキル:要(Excel、Word等の一般的なレベル)
その他:普通自動車運転免許(AT限定可)
※ご入社までに取得していただければ大丈夫です
東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F
最寄駅:飯田橋駅徒歩3分
※1日の休日を、午前休や午後休など2回に分割して半休の取得できます。
午前休(14:00~出社)、午後休(15:00~帰社)
組織達成ボーナス:所属組織の半期達成により半期毎に5万円~60万円支給
インセンティブ:個人実績により2ヶ月毎に規定に基づき支給
特別報奨金:個人実績により2ヶ月毎に3万円~50万円支給
※入社後、現場に出るまで1~2ヶ月は研修でしっかりと仕事の基礎を学んで頂きます。主に30代~40代のスタッフが活躍しています。
※インセンティブの還元率は同業他社より高めの水準です。役職や経験を積むほど、還元率が数%ずつ上乗せとなる仕組みです。
下記エントリーフォームから必要事項ご入力の上、ご送信ください。折り返しご連絡させていただきます。
【1】下記の方法でご応募ください。
・エントリーページからお電話またはWEB応募
【2】受付後に書類選考
・厳正に審査させていただき、通過された方には一週間以内にご連絡いたします。
【3】面接を行い、採否を決定します。
不動産仕入営業-飯田橋本社
業務内容
あなたにお任せするのは、全国の不動産仲介業者様へ営業(電話・メール・訪問等)を行い、当社で買取する物件を取得するための仕入業務です。取得した物件情報の検討・土地・建物について遵法性の調査・視察・事業収支計画の立案や、リノベーションやコンバージョンなどのリプランニングの企画、各金融機関へファイナンスアレンジなどを行います。司法書士や税理士、弁護士など専門家と連携を取ったり、修繕施工の工務店様や自社のPM事業部、協力会社と協力して、リプランニング後の賃貸運営から販売まで一貫して担当する経験ができますので、不動産のプロとして専門の知識や経験が身に付きます。業務の中で、他の不動産領域の仕事を生み出す事にも繋がる重要な役割なので、とてもやりがいのある仕事です。
資格・経験
不動産経験:要営業経験:要
PCスキル:要(Excel、Word等の一般的なレベル)
その他:普通自動車運転免許(AT限定可)
※ご入社までに取得していただければ大丈夫です
求める人物像
営業経験がある方、人と接するのが好きな方、成長意欲がある方、情熱のある方、素直で前向きな方、思いやりのある方、健康な方勤務時間
9:35〜18:45(休憩1.5h)実働7.66h勤務地
【飯田橋本社】東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 7F
最寄駅:飯田橋駅徒歩3分
休暇休日
シフト制(月7~8回、土日も可)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、設立記念日休暇、有給休暇(勤続6ヶ月後に10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、介護・育児休暇、教育訓練休暇(5日)※1日の休日を、午前休や午後休など2回に分割して半休の取得できます。
午前休(14:00~出社)、午後休(15:00~帰社)
給与
月額22万円〜50万円(経験・能力を考慮の上、優遇あり)昇給・賞与・インセンティブ
昇給:年2回査定(規定達成により月給1万円~5万円)組織達成ボーナス:所属組織の半期達成により半期毎に5万円~60万円支給
インセンティブ:個人実績により2ヶ月毎に規定に基づき支給
特別報奨金:個人実績により2ヶ月毎に3万円~50万円支給
福利厚生
社会保険完備、定期健康診断、提携フィットネスジム、社宅完備、不動産購入/賃貸手数料無料、社員旅行(年1回海外旅行)、社内イベント(BBQなど)、スポーツ活動(フットサル、バスケット、野球等)、資格取得の支援制度(宅建士)、研修制度(OJTなど)、就業規則あり資格手当
宅地建物取引士(月額3万円)、ファイナンシャルプランナー2級以上(月額2万円)、不動産技能コンサルティング(月額5万円)各種手当
役職手当(月額3万円〜30万円)、レベル手当(月額1万円〜5万円)、能力手当(月額2万円〜5万円)、配偶者手当(月額1万円)、子供手当(月額0.5万円/1人につき)、通勤交通費(月額上限3万円)その他
営業車利用可、カーシェアカード貸与、PC貸与※入社後、現場に出るまで1~2ヶ月は研修でしっかりと仕事の基礎を学んで頂きます。主に30代~40代のスタッフが活躍しています。
※インセンティブの還元率は同業他社より高めの水準です。役職や経験を積むほど、還元率が数%ずつ上乗せとなる仕組みです。
応募と選考の流れ
- 書類選考
- 一次面接
- 最終面接
- 内定
下記エントリーフォームから必要事項ご入力の上、ご送信ください。折り返しご連絡させていただきます。
【1】下記の方法でご応募ください。
・エントリーページからお電話またはWEB応募
【2】受付後に書類選考
・厳正に審査させていただき、通過された方には一週間以内にご連絡いたします。
【3】面接を行い、採否を決定します。